A Secret Weapon For thị trường mục tiêu
A Secret Weapon For thị trường mục tiêu
Blog Article
Điều này vừa là để kiểm tra xem bạn có thực sự muốn gắn bó với công ty hay không, vừa giúp bạn tự tin hơn khi phỏng vấn.
Xác định mục tiêu nghề nghiệp sớm là một phần quan trọng trong việc xác định và định hình sự nghiệp tương lai của bạn. Đồng thời, điều này còn đem đến nhiều lợi ích quan trọng. Cụ thể:
KQ XSMB
Mô hình "cỏ four lá" chăm sóc sức khỏe răng miệng từ Phần Lan được giới thiệu trong khuôn khổ dự án Smart mục tiêu của asean practice. Ảnh: Lotte Vietnam
Xuất phát từ việc xác định, thiết lập, thực Helloện mục tiêu, việc quản lý mục tiêu trong doanh nghiệp sẽ bao gồm quản lý toàn bộ quá trình để hoàn thành mục tiêu đó.
– Đặt mục tiêu giúp quản lý thời gian, tiết kiệm công sức và phân bổ nguồn lực một cách hợp lý. Nó cũng giúp đánh giá được năng suất và hiệu quả làm việc một cách chính xác, đúng đắn và nhất quán hơn.
Thông qua góc nhìn của từng cá nhân thì mục tiêu có thể là những kết quả mà mỗi cá nhân mong muốn đạt được, đồng thời, những kết quả này đã được cá nhân hoạch định, lên kế hoạch cho các bước thực hiện và được cá nhân thực Helloện/cam kết thực hiện sau khi đã hoạch định.
Trong three năm, A trở thành nhân viên bán hàng ưu tú của công ty phân phối sản phẩm điện lạnh
Mục tiêu dài hạn: Đây là những dự định về một kế hoạch kéo dài khoảng five-10 năm. Trong đó có thể sẽ có những mục tiêu ngắn hạn cần đạt được và đặc biệt là những mục tiêu này khá rõ ràng thể hiện thành quả lao động của bản thân.
Ví dụ: Mục tiêu dài hạn của tôi là trở thành một giám đốc kinh doanh hoặc một nhà lãnh đạo chiến lược trong lĩnh vực tài chính trong five năm tới. Tôi sẽ xây dựng và phát triển các chiến lược kinh doanh Helloệu quả, đồng thời đảm bảo tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận bền vững cho công ty.
Đối với các doanh nghiệp, việc quản lý mục tiêu mang rất nhiều ý nghĩa. Quản lý mục tiêu doanh nghiệp mang một vài ý nghĩa chính như giúp cụ thể hóa, phân bổ được các nguồn lực thực hiện cũng như quản trị rủi ro Helloệu quả.
Đồng thời,mục tiêu nghề nghiệp cũng có thể tiết lộ về giá trị cá nhân của ứng viên. Nó có thể cho thấy ứng viên đặt sự cân bằng giữa thành công nghề nghiệp và sự hài lòng trong cuộc sống.
- Đánh giá nhanh nhạy, đúng đắn những yếu tố tích cực, tiêu cực để hoàn thành mục tiêu;
Tôi mong muốn ứng dụng chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm của mình để làm tốt công việc của một Chuyên viên tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong vòng 3 năm tới.”
Report this page